L'actualité du Centich

08/02/2018

Mooc handicap et entreprise











                                         Agefos PME
 lance le Mooc
                                             "Handicap et entreprise"

En novembre dernier, Agefos PME a lancé le Mooc "Handicap et entreprise". Cette étape supplémentaire en faveur de l’employabilité et de l’insertion des salariés handicapés est un moyen de mettre en œuvre une politique handicap ambitieuse au sein de l’entreprise. Ce Mooc dédié permet d’accompagner au mieux les managers et responsables TPE-PME dans cette mission.

   

Un outil innovant pour les managers

C’est à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qu’Agefos PME a produit ce nouvel outil, un Mooc (Massive open online courses) disponible en libre accès sur la plateforme "Openclassrooms".  

 

 

Présentation du Mooc en vidéo

Accompagner les entreprises dans leur politique "handicap" est un axe majeur de l’action d’Agefos PME du fait même de la nature de ses adhérents.  En effet, les entreprises de moins de 20 salariés qui ne représentent pas moins de 88 % des adhérents de l’Opca, accueillent à elles seules 48 % des insertions de travailleurs handicapés (étude Dares 2013).

Répondant à une attente forte des entreprises, Agefos PME a signé une convention avec l’Agefiph visant à mutualiser et multiplier les moyens en faveur de l’accès à l’emploi mais aussi la sécurisation des parcours professionnels des salariés handicapés.

   

Des clés pour intégrer durablement les salariés handicapés

Dans le cadre de cette convention, ce Mooc a été conçu à l’attention des managers et responsables TPE-PME qui doivent répondre à l’obligation d’emploi des personnes handicapées, mais qui n’ont pas nécessairement les outils pour accomplir efficacement cette mission.

Au-delà, cet outil convivial s’adresse à toutes les structures qui souhaitent avoir les clefs pour intégrer ces publics durablement dans l’entreprise.

Le contenu propose un socle de connaissances de base en s’articulant autour de 4 grands thèmes : les différents types de handicaps, les obligations légales, le recrutement et l’intégration et le maintien dans le poste.

   

Emploi et handicap, un engagement permanent d’Agefos PME

Convaincu qu’une bonne prise en charge du handicap au sein de l’entreprise est un atout voire un levier fort de développement, Agefos PME a développé de nombreux outils visant à sensibiliser et accompagner les entreprises en faveur de l’accès à l’emploi des personnes handicapées.

Des fiches pratiques sont téléchargeables depuis le site d’Agefos, des quiz de sensibilisation ont été réalisés à l’attention des entreprises adhérentes, et un accompagnement spécifique des conseillers Agefos PME est proposé.

   

Cariforef des Pays de la Loire, Janvier 2018

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